新员工,处在安全的岗位。不过明年也要他们上五险了。
这样的话,一个月,红山股份的人事支出就要767万元。…
“我们在讨论年终奖。”郑金源道:“红山股份去年才成立,所有人都没有干满一年。今年的年终奖,我们本来是准备多发两个月薪水,但这样算起来对老员工不公平……”
两个月薪水作为年终奖,这样的公司可以说非常豪横了。
郑霞欲言又止,作为个人,她自然希望年终奖越多越好。但作为财务总监,她清楚公司的财务……
“年终奖是额外奖励,应该按照职龄计算。”郑霞给他们提出了方案,说:“一年十二个月。如果说按照两个月薪水发放年终奖,那么只要计算入职时间就行了。比如每个月1万,两个就是两万……张三是六月份入职,上了六个月,那么2万乘以二分之一就行,总计1万元。如果是11月份入职,那就是2万乘以十二分一。”
“这个……”郑金源觉得去年年底的时候大家都挺忙碌的,想多发一些钱工人。作为老板,郑金源比叶墨和李学斌都要大方……
郑霞说:“公司现在的财政并不是特别好。公司账户现在剩下的3650万元还有两笔款项没有支出……”
有机料采购款项,另外一笔是柴油钱。这两笔钱支出后,公司就剩下2800万的样子。
作为财务总监,为公司省钱她的职责之一。
叶墨和李学斌面面相视一眼,点点头。
“就这么办吧。”李学斌道:“要是按照一个标准,老员工就吃亏了。”
郑金源也点了点头,看向叶墨和李学斌,说:“这样的话,两个月薪提高到三个?”
“呃……”叶墨想了想,点点头,说:“年终奖发放标准我们自己知道就行了。对公司内部的说法就是按照入职时间长短发放年终奖……”
郑霞还想说些什么,李学斌摆了摆手,道:“公司仓库的1号有机肥有近三万吨了。这些有机肥年后就能卖出,公司的资金并没有看上去那么紧张。”
郑霞点点头。
“对了……养牛场的项目,进行到哪里了?”叶墨问。这有一个月了,叶墨他少有来公司,对公司这个偏门的项目不清楚。
“才立项,还没有投资。”
“这项目不是早就立项了么。”叶墨道。
“红格那边对养殖区的建设,太慢了。”郑金源说:“主道路还没有建起来,我们现在就递交了用地申请,红格那边现在没有批。早得很……”
养殖区规划去年的八月份就出台了,九月份开始动工修路。四个月了,道路还没有修好?
养殖区规划是花城主导,已经拨款了一个多亿。
按理说,只要钱到位了,修路这个工作是很快的。
“具体咋回事?”叶墨有些疑惑。
郑金源耸耸肩:“我也不知道。养殖区的道路建成的好像才两公里多一点……路基进度也慢,还没有修到我度假村那边。”具体是个什么情况,郑金源也不是很清楚。
从红格到红山水库这边,养殖区主干道路长度只有公里。有着足够多的钱,这点路段按理来说是早就应该完成了。
而且吧,要施工的路段虽然在山上,但是那一片区域的道路很好规划,可以说没什么施工难度的。
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