工资由一千提升到两千,直接翻了一倍,各种假期、出差补助、奖金分红、福利待遇都挺不错的,不过获得这些待遇唯一的一个前提,那就是签署这份俱乐部签约钓手协议。
这下文东明白了,所谓的提升福利待遇只是一个不算借口的借口,目的只是让所有人签下这份协议而已。
权利对应着义务,福利涨的不假,可是对钓手的要求也更多了,首先约定了签约年限,不少于五年,还有竞业协议跟违约罚金。就拿竞业协议来说,如果违约甚至跳槽,不允许从事同种职业,期限达到了惊人的十年!
钓鱼运动虽然不像电子竞技那种那么吃手速,吃神经反应速度,但是对选手的身体条件还是有一定要求的,在座的众人,文东目测岁数最大的也就三十多岁,如果十年时间不允许入职同类型职业的话,职业钓鱼人这条路几乎废掉了大半,等限制年限结束的时候,说不得竞技状态早已经下滑到谷底了。
总的来说变得更加规范了,约束力也更强了,如果早就有了这份合约,那丁强恐怕也就没有底气说辞职就辞职了。
大家对福利还是比较关心的,拿到合约第一时间就将其中的条款看了一遍,不过诡异的是,没人说话,也没人提出异议,好似这份合约已经完美到了没有任何争议点的地步。
十分钟之后,依然没人说话,刘国峰安耐不住问道:“有没有人有异议的?或者其他想法的?可以提出来,正好大家讨论一下!”
依然没人开口。
“那好,既然大家都没有异议,那待会解散之后,就去法务部签署一下最新的合约!”
眼看拍板在即,文东憋不住了,举起手来,示意自己有问题问。,
“文东,你有什么问题?”
文东整理关心的问题其实很简单,理了下思绪说道:“不知道福利跟待遇是因人而异,还是有统一的标准?”
合同上面其实是有统一标准的,但是这个明显不合常理,每个人的业务水平也就是钓技水平能力有差异,待遇不可能完全一样,这又不是吃大锅饭,实在想不通,文东就把问题问了出来。
话音出口,文东就感觉身旁有好几道目光落在了自己的后背上,怎么说呢,一种冷冰冰的那种不自在的感觉,就像小时候读书老师出了难题,所有人都答不上来,只有文东会,然后后排的那些同学看向自己的那种目光。
文东的理解是这样的,可是在老赵跟其他几位钓手看来,这个新来的年轻人有点跳脱,印象分顿时落下来不少。
“基本薪资都是一样的,不同队员之间的薪酬区别在于绩效跟奖金,这些钱并不在合同上面体现,但是另有一套成熟的分配规则!如果你感兴趣的话,可以私底下找其他队员了解一下!”刘国峰解答道。
“哦
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