2)第31章 孙祥的野心_风流地产大亨
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  觉得可能性很大,如果集团人事部都传出这个声音了,说明老大们对姓尤的已经很不满意了,你说在集团的大版图上,谁能不重视华东区的业绩?更何况是大陆地区的风向标之一的S市。华东区四大公司,S公司、N公司、H公司、J公司,主营业务收入从大到小分别是S、J、H、N,可以说,占据了S公司这个制高点,基本上就控制了华东大区的动向。关键问题是,要找准时机,如果我晚了一步,即使姓尤的被干掉了,也轮不到我,只有正好我的势头起来的时候,恰恰是要干掉姓尤的时候,我才能顺理成章地上位。”

  叶子菁也来了兴趣,说:“祥哥,如果你能做这个总经理的话,我觉得公司的未来应该更有希望。”

  孙祥得意地说:“如果我做了总经理,头一件事,就是要让你做营销总监,把张海峰请到别的公司去。”

  “对,我不要对不起海峰,毕竟大家关系还不错。不过,就算集团对姓尤的不满意,我们怎样才能找到时机呢?人家想什么时候动手,我们也搞不清楚。”

  孙祥说:“我觉得,只有我们知道他什么时候会出问题,我们才能主动了解关键节点。”

  叶子菁坐了起来,裸着上身,说:“你的意思是,我们要给他设局?可是,他的弱点在哪里呢?”

  孙祥比划两下,说:“我觉得,目前至少有三个机会,第一个就是本次交付的失败,如果交付出现重大事故,他作为现任总经理,一定有不可推卸的责任,就要下台,顺便我们还可以把郑青云也赶走。第二个机会,就是让他和前台小丫头的事情曝曝光,你可能不知道,其实对那个前台小丫头,周运昌也是有想法的,但是姓尤的已经先下手了,你没看见平时那小丫头的张狂样,这绝对是个丑闻。第三个嘛,如果广大员工联名否决对姓尤的这个家伙的信任,集团肯定会下掉他,这次年底,对员工评价管理层的网络考评中,只要出现这样的信息,集团人事部肯定会派人下来调查,到时候姓尤的说不定连退路都没有。”

  “祥哥,你说的第三件事,可不容易办,我们怎么可能号召这么多员工集体抵制尤总呢?”

  “说难也难,说容易也容易,只要有一个人出头,就有可能造成一群人响应。客观地说,姓尤的水平不行,也不是我们两个人这么说,只要是专业人士,大家都有目共睹的,你说大万地产这些员工,都是人精啊,谁都不买谁的账,作为他们的总经理,如果能力不行,人家嘴上不说,心里肯定天天在骂,所以,在这个时候,只要添上一把火,就烧光了。”

  叶子菁想想,说:“祥哥,你还真是个谋略家,我突然想到一个办法,可以实施你说的第三个办法。”

  孙祥笑了起来,顺手摸着女人的山峦,女人被他把玩着,又起了意,附身扑在他的身上,把孙祥抱得紧张起来,连声说:“等一会,等一会儿,这才刚刚做完。”

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