3)600 紧迫感_远征欧洲
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  覆盖整个兰芳的所有孩子。

  也就是说,只要是在兰芳出生的孩子,从生下来的那一刻起就应该加入童子军,从孩童时期就开始接受充足的爱国主义教育,继而才是文化教育,军事教育等等。

  好吧,这个理想暂时还无法实现,如果真要这么搞,那么现在兰芳的童子军人数很可能会突破300万人,这将是一个足以压垮兰芳教育体系的数字。

  其实三年的教育,并不能教给这些童子军们太多东西,甚至很多孩子的基础都还没有打好,他们还需要接受更多教育,才能承担更多期待。

  不过在所有的群体中,天才永远是存在的,比如吉拉尔丁、海曼、比尔他们,他们加入童子军的时候都已经是十几岁,原本就有一定基础,所以只需要有针对性的加以强化,提升的速度还是很快的。

  自从年前在航空动力研究所的那次测试后,已经有近千名十五六岁的童子军接收了基本测试,他们中的大部分人被认定拥有基本的工作能力,因此进入兰芳的各个研究所或者是工厂,从实习生或者是助手开始不同的工作。

  这当然是非法使用童工,不过当这种行为成为国家行为的时候,是否是非法使用童工已经不重要了。

  “吉拉尔丁她们的表现怎么样?”想到童子军,秦致远忍不住要关心。

  “非常错!出乎意料的好,尤其是他们的思维方式。天!陛下,那是您想象不到的那种天马行空,或许他们的能力还不足以解决问题,但他们的思维方式,给我们现有的研究员提供了更多的思路。您可能不知道,仅仅是两个月,已经有超过50名新晋研究员诞生,而在过去的一年间,我们花费了近千万兰芳圆,也才引进了不到100名研究员,这真是一个大惊喜。”波特莱姆大发感慨,乐得能看到后槽牙。

  所谓的天才,就是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。但往往很多时候,那百分之一的灵感就是比百分之九十九的汗水要重要。

  “嗯,要提高科研人员的社会地位和福利水平,衣食无忧仅仅只是基础,要让他们拥有常人难以企及的社会地位,以及令人羡慕的各种福利,同时要在科研机构中引入竞争机制,每一个方面至少要有两个基础研究所互相竞争,这样才能保证活力,优胜劣汰不能挂在嘴边上,有能力了就要给予资金扶植,没有成果,没有方向就要及时反思,如果不思进取就要裁撤,制度要灵活使用,这样才能充分发挥主观动能。”秦致远的要求高。

  在兰芳,秦致远绝对不允许出现“做导弹的不如卖茶叶蛋”的那种事,兰芳不存在经济挂帅,目前看来国际压力也不算大,只要有足够强力的产品出现,秦致远有把握把那些产品变成现金,然后反哺研究所,那样就会形成良性循环。

  “陛下,有些研究是基础性的……有可能十年二十年都没有成果,科研需要更多的耐心。”波特莱姆给出自己的意见。

  “这一点你放心,基础性研究从来是不设时限的,基本的规律毕竟还是要遵循的,但无论如何,咱们不能躺在功劳薄上睡大觉,兰芳目前看上去确实是不错,但还是有危机的,我们应该有紧迫感。”秦致远想得远。

  没错,身为一个穿越者,紧迫感是时刻都要存在的。

  (未完待续。)

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