当然了,这也是看个人。
活动要么学院下达,要么自己去筹办。
许安若说考虑要不要组个班队,搞个赛服,然后马上新生杯篮球赛要来了,到时候看能不能跟导员反应一下,和金融专业组个队参与一下。gōΠb.ōγ
宋玉说可以,到时候一切要求班委满足,荣誉属于班级。
最后就是文艺委员郝薇薇了。
她现在就有一个大任务,新生晚会,下一步就要对接学生会了,有的折腾了。
但郝薇薇明显还不能适应,有些怯退,感觉自己做不好,所以支支吾吾的半天也不知道说些什么好。
宋玉倒是很直接,说道:
“其实我一开始就想说了,以后肯定会有各种学院学校的活动需要组织协同,这些活动落到谁的头上,谁就是班长,我们都听你的,配合你!也不要怕做不好,不要怕得罪人,反正真有什么问题矛盾了,到时候导员或者书记找的也是我,但要是做的好,那就是你们的功劳,是班级的荣誉,总之,放心大胆的来!”
这话也很能见水平的。
许安若听完直接鼓掌,叹谓:
“宋老板这格局,厉害!佩服佩服!”
“宋老板确实说的好!”陈硕文也不由感叹。
其他几个班委也跟着点头。
这让宋老板有些脸红,很是不好意思,笑着说道:
“我也就是有啥说啥,本来就应该这样的,不是吗?”
“话是这么讲的,但没几个人真能做到。”
许安若跟了一句。
谁都知道要讲奉献精神,但有几个人能做到呢?
谁都知道做头儿要不怕担责,要分清主次,但又有几个人能做到呢?
前世许安若一开始不喜欢宋玉这种人,觉得目的性太强了,后来自己成熟了一点,才越发意识到这个女生真的挺了不得的。
目的性强不是坏事,是强者的标配属性。
但原则性和理想主义可就太难得了啊。
有人当班长是为了学分,为了跟院里搞好关系,为了拓展自己的人脉和所谓的锻炼自己的组织能力,反正就是从自己出发,精致利己。
但宋老板不是,她是有心在做事的,是充分从班级角度出发,同时兼顾个人的发展需求。
甚至必要时候,她可以牺牲个人的部分利益。
前世大学四年,工管141的各项评奖评优没出现过什么幺蛾子,部分真正困难的同学,或者个人状态出现问题的同学,宋玉都在竭尽全力的帮助着。
一个人是能辐射一群人的。
这跟许安若晨跑自律,会带动着一批人跟着学习一样。
尤其是在大学时代,是很多人的人生观世界观和价值观建设的重要时期。
前世几个班委受到宋玉的影响,班级工作做的很好,班风也很好,整个大学四年相当充实。
以至于在毕业酒会的时候,好几个男生喝多了,哭着对宋老板说他大学
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