作中[亡蝶葬仪]肯定会出逃，而且由于安保部今天没有安排更多的人手...但员工还在，区区-只Peh级异常，并不会让主管动摇。

　　安排员工，调整好他们的站位，然后等待的这个区间里，主管操了操眼睛，打开-罐精神力饮料喝了两口.忽然看向青叶一-一她双眼一眨不眨的盯着屏幕墙壁，看到员工们行为正常的时候，才会眨巴几下眼睛。顺手点醒又被[红舞鞋]诱惑的员工，主管忽然靠在椅子上:“青叶啊，难不成你跟智乃一样，认为员工的死亡才是问题所在?”青叶没有说话(也说不了)安静的看着主管，眨了眨眼之后，忽然摇摇头，接着继续关注画面。房间里-直循环播放着的、听起来有些深邃的音乐，在‘黎明考验’即将接近的时候缓缓切换，但不影响主管的I作.而很显然，在时间还算充裕、事态能够把控的现在，主管反而没有那么焦虑了。他思索了一会:”逼迫员工去进行永不停歇的训练，哪怕是在工作的时候也是如此，公司里很多人都对这些额外增加的训练相当不满....文件上是这么写的，但究其原因，是什么呢?”“如果单纯的只是为了减少员工死亡的概率，那么按道理来说，只要我指派工作足够的优秀，员工的死伤应该能压到相当低的水平..但为什么,要训练到员工重伤或者濒死呢?屏幕墙壁上，铃仙依然是那副站在大厅中央的姿态，员工从她身边走过，全然没有影响到她所谓的'在发泄’的态。说实话，主管完全不觉得铃仙在捣乱，她现在只是关闭了所谓的‘回充系统’而已...而且还是临时关闭，甚至没有给员工的工作搞出什么特别的乱子.‘安保部的作用是制定防备计划，但这计划本身就包括了死亡呢?虽然舍弃--小部分人，拯救大部分人听起来挺冷血的，甚至可能制定计划的人本身就包含在小部分人中，但在极情况下，如此做确实无可厚非，主管涯下一口饮料，然后让这轮熔毁产生的同时，屏幕墙壁上笼罩了一层靛蓝色-一或者说让原本就有的遮罩层更加深蓝的光量。这些光晕疑聚成两行文字之后消散开来，同时司的第一级警报响起，带来的是数量巨大.蜂拥着冲进公司里、完全不知道什么时候才会断绝的、0N机喳喳0喊着的[食粮]。这些半个人高的老鼠能够四足或者两足行走，但它们的目标非常统一-，就是去袭击司里所有还活着的东西、它们能够咬的动的东西。主管没有放任不管，而是命令所有人自由镇压，将眼中所看到的任何一只老鼠镇压，与此同时，指派持有[魔弹-整套武装的格里菲因，进入[大老爹]的收容室执行沟通工作。以免她突然开枪，把员工连带老鼠一起消灭一-要知道，在下一轮熔毁到来之前可没有什么恢复机会，这些老鼠数量众多，肯定会给同里的人造成大量损伤。虽不至死，但依然有着暴毙的风险。

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