,让他们知道公司对他们的工作成果的认可。这个我写两笔就可以。”
说着,他又夹起一片牛舌,沾上酱汁继续吃:“这员工进入公司工作吧,就好比牛舌上炉子烤,考评就相当于酱料,员工配上考评,牛舌配酱汁才好吃,员工配考评才有剥削价值啊。”
安琪赶紧把剩下的一块牛舌夹走,心说您再比喻下去牛舌就都归你了……
他想了想,又问:“你关心现在市场上的游戏不关心?我看了你对乱世出山的设想,挺非主流的吧?”
“关心啊,我看到满满都是坑爹MMORPG我开心死了。竞争对手都在做这个,把卡牌让给我,简直不要太爽啊。”
“我还以为你要说从来不关心竞争对手呢。”
“那你当老大的时候关心不关心你的竞争对手啊?”
“我确实不太关心。”安琪有点沉闷的说,“贝索斯说不要关心竞争对手,他们不给你钱。”
“嗯,这个大概就是你从果实网络老大的位置上退下来的原因。”楚垣夕哈哈一笑,“贝索斯确实这么说了,然后转脸就在亚马逊里建了个‘情报竞争’团队。”
“才不是这个原因……”安琪充满吐糟欲,然而楚垣夕一摆手,“放心,真的有牛逼的竞品出来我会抄的,这方面用不着那么要脸。”
“行吧,看来你是明白人。”安琪想提点楚垣夕的就是这个,怕他太清高了或者架子端起来放不下,不好意思抄别人。那么转到下一项,也是他比较好奇的一项:“你应该是在公司里推动扁平化管理吧?要不要听听我进行扁平化管理得到的教训?”
“嗯你说说吧。”楚垣夕又夹了一块黑牛飞星,滋啦冒油的那种,只听安琪说:“我之前也想进行扁平化管理,但是犯了严重的错误。那时候我我什么事情都可能管,扁平化么,所有业务我都能触碰到。所以带来一个严重的后果,就是我把应该负责具体决策的人给弱化了。他们没权力之后,责任也模糊,而且最后大家都觉得是在给我做事,给总裁做事,而不是做自己的事,很多项目都特么因此而受拖累。”
“你这个问题啊,我也听说过。”楚垣夕抢在安琪吃完之前夹走最后一块黑牛飞星,说:“扁平化的最终目的是减少层级之间的损耗,不是让老大冲到第一线上亲力亲为。怎么避免你说的这个情况其实也简单,总裁可以触碰所有员工,向所有人了解情况,但是不反馈回去,你明白?”
安琪顿时眼前一亮。他本来想的是把自己的苦恼分享给楚垣夕,这样能让楚垣夕避免走他错误的路线。职业选手可以不知道哪条路是正确的,但是必须知道哪条路是错误的,每条错误的路线上其实都躺着很多尸体,正确的路线用这些尸体做陪衬,才显得正确。
但他万
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