跟特科格鲁分享球权,保证德怀特-霍华德在进攻端的输出,典型的“双能卫”打法;可等他到了纽约尼克斯,他所承担的职责变多,不管是防守端还是进攻端,拿第一年大姚还在队的时候,他就是典型的“挡拆打法”,当然这套挡拆融入了“小球理念”,当时还不多见的“空间型四号位”刘易斯挡拆后往着三分线外跑,帮着大姚彻底拉开篮下空间,是绝对的“杀招”!
科比同样如此,00年总决赛他表现最为稀烂的一年,却在g1携手格伦-莱斯将雷吉-米勒防了一个16投1中。
这便是三个人相同的地方。
也是他们三个人至少拿到了4冠的原因!
除了他们三个人外,“圆桌会议”的专家还提到了蒂姆-邓肯,从98年的第一冠到07年的第4冠,“石佛”在这段时间里也从“双塔”到“单核”再到“辅助型核心”,转变了三次……
这么说吧,如果不是他在07年总决赛上牺牲了自己进攻端的表现,“小皇帝”不至于惨成那个弔样。
而这……
“伟大的球员都懂得变通!”
这是“圆桌会议”最后的总结。
事实上,很多的专家都认为,espn这是专门出了一期“教育课”,希望勒布朗-詹姆斯能懂得转变。
tnt类似的节目里,肯尼-史密斯、巴克利还有沙克-奥尼尔也对这件事情进行了专门的讨论。
他们的话题尺度要更劲爆一些。
巴克利直言:“在我们那个时候,如果闹到这程度,最终的结果只有一个,那就是球队管理层进行抉择,只有一个人还能留下!”
沙克-奥尼尔也很认同他的观点,但最后他又加了一句:我必须提醒,任何球队拆散这样的团队,都是一个极其不成功的团队,能促成这样一套阵容,是一件很不容易的事情,谁都知道,这其中带着侥幸。如果不能看到一些成功的模样,只能说勇士队管理层没有做出最正确的选择!”
相比espn的“教育片”,沙克-奥尼尔还有巴克利的这番话引起的动静显然要更大一些。所有人都在等待着勇士队内部的结论。
“我们会试着留下所有人,阵容不会有任何的变动,这一点是可以肯定的!”
史蒂夫-科尔第二天接受采访时,表明了明确的态度。
这个时候他不这样说也不行了。
外界的舆论声搞得人心惶惶,勇士队所有人都在这些舆论声中,多了一些小心思。
为了这只球队能够尽快回到正轨上,他必须表明自己的态度:
这只球队不会因此出现大的变动!
事实上,他很清楚,如果管理层真的进行选择,那么留下勒布朗-詹姆斯的概率要大过格林。
可他不愿意看到这样的事情发生。
原本他才应该是勇士队“圣诞大战”溃败后“背锅”的
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